湖南法治報訊（通訊員 王佐中）近年來，株洲市把建設政府投入為主的過渡性安置基地列為創(chuàng)新社會管理重點，多措并舉，強力推進，安置基地平臺載體作用不斷凸顯，為全省安置幫教工作提供了“株洲樣板”。
搭平臺
在補齊短板上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
過渡性安置基地是刑滿釋放人員順利融入社會的橋梁和紐帶，創(chuàng)新建設好過渡性安置基地是首要環(huán)節(jié)。一是趁勢而為探新路。以創(chuàng)全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市為契機，結合該市實際，經(jīng)報請市政府同意，決定建設株洲市首家政府投入為主的過渡性安置基地。積極協(xié)調市財政，爭取30萬元專項資金，租用株洲市職安技能培訓學校場地，高標準改建為株洲市過渡性安置幫教基地。二是軟硬升級強設施。按照安置基地建設標準，對職安學校軟硬件進行全面提質升級。重點升級改建近萬平米的實操場地、心理咨詢室、食宿場所。加強與相關部門協(xié)調，使用市職業(yè)培訓師資庫中專家和老師，保障基地的師資力量和水平。三是壓實責任保運行。成立安置基地管理工作領導小組，定期對安置基地開展工作指導。制定基地安全管理、應急處置、檔案管理等相關工作制度，將技能培訓、心理咨詢、工作安置等列入對安置基地日常運行考核內容，確?；剡\轉有序。
強載體
就業(yè)培訓力求高質高效
刑滿釋放人員是一個特殊群體，就業(yè)面臨比其他社會成員更多的困難，家庭、社會的寬容與接納直接影響他們棄舊圖新的決心。因此，必須把堅持做好銜接安置、培訓教育作為基地幫教工作的關鍵步驟。一是牽線搭橋，堅持把愛心企業(yè)請進來。積極與社會愛心企業(yè)溝通，通過邀請企業(yè)出席基地揭牌儀式、參觀考察培訓場景、座談分享幫教優(yōu)惠政策等方式，成功與株洲偉大集團、湖南云輝市政工程有限公司、湖南菲煌地產(chǎn)有限公司等企業(yè)簽訂就業(yè)幫扶合作協(xié)議，從源頭上幫助安幫對象獲得就業(yè)崗位。二是明確需求，堅持訂單培訓。針對安幫對象年齡、身體狀況、就業(yè)意向等特點，結合合作企業(yè)用工缺口和需求，開展訂單式職業(yè)技能培訓，讓安幫對象掌握一技之長，實現(xiàn)走進工廠能上崗，步入社會可謀生。去年7月以來，參加技能培訓班的43名安幫對象中，33人獲得了工作崗位。三是發(fā)揮優(yōu)勢，堅持以點帶面走出去?；匮垖I(yè)的就業(yè)輔導老師走進蘆淞、荷塘、炎陵等縣區(qū)，為安幫對象開展就業(yè)輔導宣講6場次，現(xiàn)場參與人數(shù)達1200余人。四是注重幫扶，堅持解決困難沉下去。針對部分安幫對象本人及家庭因殘疾或身患重病導致生活困難的情況，借助安幫聯(lián)席會議機制，由安置基地指派專人開展幫扶救助，共幫助符合條件的281人申請社會救助，186人辦理社會保險，走訪慰問困難對象110余人次。
暖人心
努力實現(xiàn)整體跨越
針對部分安幫對象得過且過、消極厭世的情況，在加強思想教育、化解消極心態(tài)的基礎上進一步落實舉措，以真心暖人心，力求實現(xiàn)安幫工作整體提升。一是心理關懷上出實招。堅持“教育、感化、挽救”的工作方針，基地配備兼職心理咨詢師，對思想上存在壓力的安幫對象開展心理疏導和心理減壓，鼓勵他們早日走出心理陰霾。二是經(jīng)費保障上下實功。將安置基地每年30萬元運行工作經(jīng)費列入市財政預算，同時由市財政專項資金補貼安置基地的安幫對象食宿費、培訓費、考證費等，安幫對象在培訓中無需交納任何費用。三是齊抓共管上求實效。組織有關職能部門和社會機構參與基地幫教工作，制訂有針對性的幫扶計劃，最大限度幫助安幫對象融入社會，預防和減少他們重新違法犯罪，切實維護社會穩(wěn)定。
一審 曾金春
二審 伏志勇
三審 萬朝暉
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責編：劉惠明
來源：湖南法治報
